| [충청북도국제교육원] 교육전문직 성과상여금 평가기준 | |||||
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| 작성자 | 기획운영부 | 조회 | 1534 | 등록일 | 2021/03/25 |
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충청북도국제교육원 2021. 교육전문직 성과상여금 평가기준을 다음과 같이 공개합니다.
가. 평가기준 및 적용방법
나. 역량평가(업무능력) 평가항목
※ 평가척도: 탁월(10점), 우수(8점), 보통(6점), 미흡(4점), 매우미흡(2점)
다. 동점자 순위 결정 기준
○ 역량평가(업무능력)가 높은 자
○ 근무성적조정점이 높은 자
○ 가점이 있는 자
가. 평가기준 및 적용방법
| 기 준 | 비중 | 평가방법 | 적 용 방 법 |
|---|---|---|---|
| 역량평가(업무능력) | 70% | 정성 | 7개 항목 평가 |
| 근무성적조정점 | 30% | 정량 | 2020. 근무성적 조정점의 30%로 환산 적용 |
| 가점 | 가점 | 정량 | 대통령이상 1점, 국무총리 0.75점, 장관 0.5점, 교육감 0.25점 (최상위 1개 인정) |
나. 역량평가(업무능력) 평가항목
| 평가요소 | 직무의 양 | 직무의 곤란도 |
조직 기여도 |
전문성 | 책임성 | 근무태도 | 교육 공헌도 |
계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 배점(점) | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 70 |
다. 동점자 순위 결정 기준
○ 역량평가(업무능력)가 높은 자
○ 근무성적조정점이 높은 자
○ 가점이 있는 자
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